仕事を知る
社員、パート全ての方に対して、「実現したい働き方」
をカタチにしていくことができる環境です。
キャリアステップ
店舗の管理をする「店長職」、顧客満足度向上を計る「スーパーバイザー」、スタッフ教育に関わる「トレーナー」、新店オープンの計画や指導を行う「店舗開発」など、自分の進む道を選びながら成長していくことができます。
教育制度
入社後の不安を無くす「入社オリエンテーション」、レベルに合わせてマンツーマン指導を行う「スキルアップ講習（無料）」、管理者を対象として実施される「マネージメント講習」など1人1人に合わせた制度を整えています。
数字で見るチョキペタ
チョキペタで働くスタッフにさまざまなアンケートを行いました！お店の魅力や雰囲気、仕事やプライベートのことなどなど。少しでもチョキペタを感じてもらえるよう、スタッフが感じる「本音」をお届けします。