入社オリエンテーション
入社時採用が決定しましたら、入客する前に必ずオリエンテーションを実施し、チョキペタのお店の流れなどを一人一人丁寧にお伝えします。
また、入客する上で、必要なオペレーションを事前に共有し、フォローアップするので安心して働き始める事が出来ます。
カット、白髪染め、トリートメントだけの、シンプルなメニュー！
セルフレジの導入で、直接の金銭授受がなく安心！
オーダーメイドの
スキルアップ講習
講習会場は、本社スタジオ（関内）や、外部スタジオ（桜木町・恵比寿）です。10～18時の時間帯で、参加者は毎回30人程度です。1人1人のレベルに合わせたオーダーメイドのマンツーマン講習なので、お仕事復帰への不安や、苦手な技術の克服（バリカンなど）、さらなるスキル向上など、目的に合わせて受講することができます。
自分のペースで学ぶことができ、あらゆる不安を解消できる！
具体的にどんな講習を行っているの？
講習では、基本はチョキペタ独自のカットパターンを学んでいただきます。そのほか、1人1人の不安なことや疑問点を、マンツーマンで解決していきます。また、動画教育システムを導入しているので、自分の好きな時に、自分の学びたい内容を手軽に学ぶことが可能です。
マネージメント講習
管理者対象店長会議
各店舗の店長が集まる店長会議では、売上進捗の報告や、次月の戦略について共有します。マネジメントの理解を深めるほか、各種講習などを受けることができます。
マネージャー会議
マネージャーが集まる会議では、数値分析や管理方法など深くマネジメント業務を学びます。そのほか、戦略的なキャンペーンの企画、技術や接客のマニュアルも作成します。
チョキペタで働く店長は、みんな店長になることが初めて！という人ばかり。「やる気はあるけど方法がわからない」という方でも、教育制度がしっかりしているので学びながらマネージャーへキャリアアップすることができます。
チョキペタは、まだまだ発展途中。だからこそ、自分が発信したことを形にしやすい環境でもあります。私たちと一緒に成長していきましょう！
